10月22日，ladbrokes立博于307教室召开2021届员工干部第一次例会，ladbrokes立博团委书记马飞，辅导员宋玉红、张雪以及2021届员工干部参与此会议。

团委书记马飞老师重点强调了上课纪律，不允许出现迟到，早退，旷课现象，积极参加每天的早操，由纪检部的成员严格把关，各协会在最后展示成果时要以节目的形式来呈现给大家。对违反规定的同学进行通报批评处理，对于晚自习请假问题，员工干部要认真按照规章制度进行，对上晚自习的班级进行点名，及时查看并回复群内各老师或领导人发布的消息，并且跟踪落实好，及时反馈各老师领导人下发的文件，宿舍，教室内养成良好的习惯，不影响他人，不对同学造成烦恼，员工干部树立责任意识，大局意识，认真做好自己的工作任务，各部门每周都要汇报本部门的情况和计划，以确保各部门的工作有序推进。

辅导员宋玉红老师接着对员工干部下达了通知，要求员工干部尽快完成家庭经济困难工作认定，及时了解班级内所有同学的情况，对员工心理问题进行初步排查和疏导，组织开展心理健康知识普及宣传活动，培育员工理性平和、乐观向上的健康心态。从同学中来，到同学中去，加强对员工的沟通交流工作，通过更广的途径、更新的形式去了解员工的学习和生活情况，广泛听取他们对员工会工作的意见及建议，及时了解同学们所需，更好地为同学们服务。

辅导员张雪老师强调员工干部应及时回复群内发布的消息，并及时落实，推动员工干部的工作，把工作做在平时，要日见寸功，久久为功，要时常监督督自己的一言一行，严禁晚归，起好带头作用，要履行好自己的职责，以身作则。在总结过去工作经验的基础上，进一步完善和健全员工会的各项工作制度和运行机制，员工干部要及时提醒同学按时完成《青年大学习》和《易班》上的政治学习。

此次大会的成功召开让员工干部们对员工会的工作有了更加清晰的思路，明确了员工会服务同学的根本宗旨，促使员工会成员意识到在今后的工作中需要不断严格要求自己，以积极的心态参与到员工会的各项活动与工作当中。相信在员工会全体成员的共同努力下，ladbrokes立博员工会会迈向新的台阶新的高度。