为贯彻落实公司团委关于加强员工体育社团建设的部署要求，10月20日，ladbrokes立博于党员活动室召开员工社团工作推进会。公司团委书记、社团发展部及各体育社团负责人参加会议。

会上，公司团委书记陈明首先传达了公司团委社团发展部关于体育社团整合建设的会议精神，并结合公司实际，就下一步工作提出六点具体建议：一要构建"院级活动-校级活动"的两层活动体系；二要通过内部赛、校园赛、趣味赛等活动着力培育各自社团品牌赛事；三要建立校队选拔机制，打造人才梯队，积极备战各级竞赛；四要实施"校园体育达人"、“校园体育明星”计划，选树先进典型；五要发挥社团指导教师作用，加强专业指导；六要完善考评机制，激发社团内生动力。

公司社团发展部部长张祚衔随后就具体工作实施作出说明。他表示，将重点推进15个体育社团统一规范活动流程与管理制度，建立月度活动报备制度，进一步提升社团活动质量与员工综合素质，为校园文化注入持续活力。同时，将启动校级代表队选拔工作，为参加省老员工运动会等赛事储备人才。

据悉，本学期公司已完成28个体育类社团的整合新建工作，其中ladbrokes立博作为业务指导单位负责15个社团的建设管理。此次推进会的召开，标志着ladbrokes立博员工社团建设进入提质增效的新阶段，将为营造"人人爱体育、处处有活力"的校园氛围注入新动能。

（编辑人：唐福林）